- Jens har ansatt managere

Av Knut Erik Hareide

- Statsrådsjobben i dag er forferdelig fysisk belastende, er forklaringen Aarebrot har på at regjeringens eldste medlem kun er 55 år.

Snittalderen i regjeringen Jens Stoltenberg utnevnte mandag er 44 år. Ved siden av Strøm-Erichsen, er det to statsråder på 51 år og to på 50 år. Aarebrot mener arbeidsmengden og presset gjør at det er bortimot en umulig oppgave å utnevne eldre statsråder.

Ikke ni til fire
- Det er på ingen måte noen åtte til fire-jobb. Man kan ikke ta et statistisk utvalg av alderssammensetningen i befolkningen og få de med i regjeringen. Skulle en pensjonist vært utnevnt i regjeringen, måtte vedkommende være et menneske med en usedvanlig god fysisk allmenntilstand for alderen, sier Aarebrot til ibergen.no.

Han understreker at snittalder på 44 år og fem statsråder under 40 år innebærer et generasjonsskifte.

- Den yngste statsråden er 32 år, og er det hold i ryktene om at SVs Audun Lysbakken (28, red.anm) takket nei til en statsrådspost, viser det at det ikke står på viljen til å ha unge i regjering, sier Aarebrot, og legger til:

- Skal du ha erfaring, utelukker det de yngste. En førstegangsvelger med livserfaring er vanskelig å finne.

Manager
Ifølge valgforskeren kjennetegnes den nye regjeringen av profesjonalitet og management-erfaring.

- Det er en veldig profesjonell regjering. Statsrådene har enten omfattende politisk erfaring eller omfattende organisatorisk erfaring. Det så vi også i tiltredelsesintervjuene mandag. Vi så at de håndterte media på en svært rutinert måte.

Aarebrot synes og det er et poeng å se at de som er inne i regjeringen på bakgrunn av sin organisasjonserfaring, har denne erfaringen fra Røde Kors og Kirkens Bymisjon.

- Dette er jo organisasjoner Bondevik-regjeringen var svært begeistret for. Den store, stygge LO ser vi ikke i regjeringen, sier Aarebrot.

Ifølge Aarebrot viser regjeringssammensetningen at Stoltenberg & Co har lett etter evnen til å være gode managere.

- Det ser vi blant annet på de med organisatorisk erfaring - de har ikke fått sitt spesialområde. Helen Oddveig Bjørnøy (bakgrunn fra Kirkens Bymisjon, red.anm) er for ekempel miljøvernminister, ikke sosialminister. Dette viser at Stoltenberg respekterer dem for deres allmenne evner til å styre en kompleks organisasjon generelt.

Omorganisering
Aarebrot tror det er manager-evnene og -erfaringene som også har skaffet Anne-Grete Strøm-Erichsen forsvarsminister-jobben.

- Jeg tror Stoltenberg har tenkt på at hun var den siste regjerende ordfører og den første regjerende byrådsleder i Bergen. Hun har stått for en veldig omorganisering av kommunen. En av Forsvarets største utfordringer er nettopp omorganisering, og jeg tror det er Anne-Gretes erfaring innen dette som er etterspurt fra Stoltenberg.

Valgforskeren mener arbeidsdelingen derfor blir veldig klar mellom statsråden og hennes statssekretær, Espen Barth Eide. Strøm-Erichsen kommer til å holde i omorganiseringen, mens Barth Eide holder mer den fagmilitære delen.

Aarebrot skjønner seg heller ikke helt på de som mener forsvarsminister-jobben ikke er viktig for våre region. Det er styreleder Egil Herman Sjursen i Bergen Næringsråd som overfor Bergens Tidende i dag gir uttrykk for at forsvarsministerjobben kun har mindre betydning for fylket sett fra næringslivets side.

- Jeg skjønner meg ikke på den reaksjonen. Forsvaret er jo vanvittig viktig for arbeidsplasser i Bergen. I tillegg kommer saken om tørdokken man ønsker seg, og ikke minst nedbyggingen av Sjøkrigsskolen, som foregår nesten i det skjulte, sier Aarebrot, og legger til. - Både det marine miljøet og Bergen kommune har klare forventninger til Anne-Grete på dette området.

• Del på Facebook
• Del på MySpace
• Del på Nettby

Prøv iBergen sine nye mobilsider! Klikk for gratis bokmerke.